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员工通勤车管理过程中快捷方面

现在员工上下班，企业为了更好的服务于员工，都会给员工配备车辆，通过接送员工上下班，让员工享受企业更的服务。不过作为企业在进行员工通勤车管理时，要想在整个管理过程中快捷方面，只有通过智能化管理，才能变得简单快捷。

现在的智能化管理已经和网络紧密相连，通过使用这样一个智能化车辆管理，能从根本上解决车辆使用调度，不再会出现管理混乱情况，即使遇到一些比较棘手的事情，也不需要等待书面审批，就能大大提高员工通勤车管理效率，保障在使用车辆时能正常运行，对于企业用车，包括车辆租赁公司，双方都有好处。

看懂班车管理的功能

班车管理的难题点莫过于调度管理，在过去企业或车队在对车辆进行调度的时候往往依赖的是人力，在这个调度人员离职后就会出现一段时间的混乱，并且过于以来人力来调度的方法并不适用与现代化企业的管理模式，因此班车管理的功能莫过于班车调度，所以才有了标题所述，看懂班车管理的功能你就知道为什么要使用班车管理系统了。调度人员根据系统反应的车辆位置和乘坐人数信息，通过调度中心向司机发出行车指令，尽可能提高车辆利用率，减少空车行驶。

企业包车需要自行管理车辆吗?

企业包车相对于企业自购用车来说，企业包车较高，因为不需要企业在前期***大量的购置费用，同时也不需要在日常的用车中对车辆进行管理等***类工作，而企业包车的形式则能够减除了以上讲述的这些烦恼，在企业用车时及时提供用车便捷，更不需要企业在日常进行管理等工作，而除了这些企业包车还有很多好处，自购车辆：需要自行管理车辆状况，需要一定时间成本；没有相应的服务体系，使用率不高。司机管理车辆，无法保障统一性。

天津通勤1小时以上,抑郁几率高33%

通勤时间长短其实因地制宜，像三四线城市可能通勤时间较短，而一二线城市则少半小时，长3小时都有，由于城市化的不同，通勤时间也有不同的平均值，而近期热议的“通勤1小时以上，抑郁几率高33%”确实让更多人开始关注通勤时间。其实在天津通勤1小时候绝非个例，而是常态。那就关于这个热议话题，班车租赁服务在此还是劝告企业，如果企业员工通勤时间普遍超过1小时，还是选择班车租赁服务用通勤班车来为员工提供通勤便捷吧。